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这些参展技能你Get到了嘛?确保参展效果的六个注意事项

2017-06-23 盛泽纺博会

现在的展会越来越多,

参展商和采购商也都意识到展会在营销和宣传方面的重要作用。

但是,很多参展商空有参展热情,

而对怎样参展,如何确定参展目的缺乏了解。


 其实,参展商要取得预想的参展效果,

没有捷径可走。

本文提出六点建议以期对参展商有所帮助。


1

明确参展目的

确定参展目的是一切工作的核心。它包括展会主题的选定、展位如何布置和展品如何摆放等等。参展商一定要明确,参展的目的不论是提高销售业绩还是宣传你的公司,或者是与同行交流,工作的侧重点都会大大不同。

    

2

重视员工的作用

参展商花费大量的时间、金钱和精力组织参展工作,而训练有素,业务熟练,熟悉参展细节的员工,往往起着很大的作用。他们有助于建立公司团结、专业的形象,也可以提升公司在观众心目中的地位。


3

重视专业观众的需求

参展职员一般都会感到有义务尽量为观众提供信息,却忽视他们的真正需要,观众可能因为缺乏发问技巧而常常错过一些重要信息。要避免这一问题,就要进行展览前的培训及准备工作,不仅仅是一般礼仪和公司产品知识的培训,还必须有针对性地了解一些重要客户的资料,以及竞争对手的信息。


4

善于收集信息

要达到参展目的,只把自己展示给观众是不够的。很重要的一点,是参与组织展览会的人,需要乐于与陌生人交谈并了解他们的需要。务必趁参展的大好机会,了解整个行业的发展情况、竞争对手的营销战术以及研发重点。


5

展后跟进工作不可拖延

展览会结束之后,往往会出现懈怠心理,就像打了一场硬仗后只想休息,展后跟进工作通常被忽略。这是参展的大忌。忽视展后的跟进工作,只会使前期努力付诸流水。参展商应于展览会开幕前建立时间表,以便每日跟进工作,并安排专门人员负责,及时的跟进会让客户感受公司的诚意,也有助于参展商了解展会期间所签订单有多少可以履行。


6

做好对整个展览会的评估

展览会各不相同,每场展览会都有优缺点,永远都有尚待改进的地方。展览会结束后,参展商要和员工共同进行评估。评估包括两方面,一是对展会的评估,分析所参加的展会是否符合公司的要求,以后应该持续参加,加大投入,不应就此放弃。二是对参展工作的评估,哪些方面做得好,将来要保持,存在哪些问题缺点需要改进等等。


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